重永忠「まかせる経営のすすめ方　日本経営合理化協会」重永忠「まかせる経営のすすめ方日本経営合理化協会」

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重永忠「まかせる経営のすすめ方　日本経営合理化協会」重永忠「まかせる経営のすすめ方日本経営合理化協会」の詳細情報

重永忠「まかせる経営のすすめ方日本経営合理化協会」。重永忠「まかせる経営のすすめ方日本経営合理化協会」。まかせる経営ノルマをなくせば会社は伸びる (PHPビジネス新書。日本経営合理化協会　定価44000円CD3枚　テキスト付き社員750名、150部門の「生活の木」にはノルマがない。日本経営合理化協会商品・サービス案内。にもかかわらず、毎年10％の安定成長を15年も続け、さらに社員満足度東日本1位を誇る優良オーナー企業である。東京大学理科 2013。　ノルマの代わりにあるのは、社員に仕事をトコトンまかせる経営の仕組み。儲かる飲食店の経営診断　店主ができる経営分析と対策＊浦智佳司＊永岡書店　#画文堂。それは社員の幸せを追求しながら売上利益を上げていく、重永式「家族経営」である。そろばん。この特別収録ＣＤは、生活の木の現役社長　重永忠氏が30年以上に渡り実践してきた“会社の成長と社員の幸せ”を最大化させる「まかせる経営のすすめ方」を公開した特別セミナーを緊急収録。アイデアデザイン経営 CD 士業税理士社労士森岡毅行政書士コンサル。業績と社員のやる気が上がる「まかせる経営の仕組み」、働くほど社員が幸せになる「新・家族経営」、自立した社員が育つ採用方法と社内研修のやり方、経営者の志事（しごと）と実務をわかりやすく解説指導しております。何もしないで月50万円　石井貴士。